Standpunkte

Beschäftigung und Arbeitsmarkt

Schwarzarbeit - Ursachen bekämpfen

Illegale Beschäftigung und Schwarzarbeit untergraben die Steuermoral und das Vertrauen in staatliche Institutionen und Systeme. Sie müssen daher effektiver als bisher eingedämmt werden.

Arbeitsrecht und Tarifpolitik

Homeoffice – Rechtsanspruch verhindern

Debatte über Homeoffice-Pflicht: Risiken für Unternehmen durch finanzielle Lasten und Einschnitt in das Direktionsrecht.

Soziales

Lohnzusatzkosten - Sozialversicherungsbeitrag unter 40 %

Steigende Lohnzusatzkosten verteuern Arbeit für die Unternehmen und gefährden die Wettbewerbsfähigkeit.

Beschäftigung und Arbeitsmarkt

Langzeitarbeitslosigkeit - Arbeitslose fördern und fordern

Je länger die Arbeitslosigkeit dauert, desto mehr werden einmal erworbene Qualifikationen entwertet und passen immer weniger zu den Anforderungen der Arbeitswelt.

Arbeitsrecht und Tarifpolitik

Arbeits- und Gesundheitsschutz - Digitalisierung nutzen statt behindern

Nutzung der Digitalisierung im Arbeitsleben fördern, für gesunde Arbeit und weniger Bürokratie sorgen, finanzielle Unterstützung sichern.

Beschäftigung und Arbeitsmarkt

Lohnzusatzkosten - Sozialversicherungsbeitrag unter 40 %

Alterung erhöht Sozialkosten, bedroht Wettbewerbsfähigkeit. Lösung: Sozialkosten begrenzen, Fachkräfte fördern, Digitalisierung nutzen.

Soziales

Arbeitsunfähigkeit - Ungerechtfertigte Arbeitgeberkosten bei Krankheit vermeiden

Die Ausgaben der Arbeitgeber für die Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall sind inzwischen auf rund 70 Mrd. Euro jährlich angestiegen.

Arbeitsrecht und Tarifpolitik

Arbeitszeit - Wochenbetrachtung notwendig

Digitalisierung erfordert flexible Arbeitszeiten und Anpassungen im Gesetz, um Mobilität und Wirtschaftswettbewerb zu stärken.

Beschäftigung und Arbeitsmarkt

Lebensarbeitszeit - Gesundheit und Bildung verbessern, Frühverrentung beenden

Steigende Beschäftigung Älterer in Hessen. Wichtig: Gesundheit, Bildung, Ende der Frühverrentung, Lebensarbeitszeit erhöhen.