Arbeitsrecht und Tarifpolitik

An neue Herausforderungen anpassen, Arbeitsbedingungen zeitgemäß gestalten!

Die VhU navigiert durch neue Arbeitsrechtsvorschriften und Tarifentwicklungen, schützt vor Bürokratie und stärkt die Position Hessens im Wettbewerb. Ihr Partner für rechtliche Sicherheit.

Standpunkte

Arbeitsrecht und Tarifpolitik

Werkverträge – ein unverzichtbarer Teil der Wertschöpfungskette

Werkverträge sind essentiell für Flexibilität und Spezialisierung in der Wirtschaft und dürfen nicht unnötig erschwert werden.

Arbeitsrecht und Tarifpolitik

Mindestlohn - Sicherung der Tarifautonomie

Mindestlohn in Deutschland steigt. Kritik an Einfluss auf Tarifautonomie, Arbeitsmarktchancen und Fachkräftemangel.

Arbeitsrecht und Tarifpolitik

Homeoffice – Rechtsanspruch verhindern

Debatte über Homeoffice-Pflicht: Risiken für Unternehmen durch finanzielle Lasten und Einschnitt in das Direktionsrecht.

Arbeitsrecht und Tarifpolitik

Arbeits- und Gesundheitsschutz - Digitalisierung nutzen statt behindern

Nutzung der Digitalisierung im Arbeitsleben fördern, für gesunde Arbeit und weniger Bürokratie sorgen, finanzielle Unterstützung sichern.

Arbeitsrecht und Tarifpolitik

Arbeitszeit - Wochenbetrachtung notwendig

Digitalisierung erfordert flexible Arbeitszeiten und Anpassungen im Gesetz, um Mobilität und Wirtschaftswettbewerb zu stärken.

Arbeitsrecht und Tarifpolitik

Mitbestimmung - Zusammenarbeit modernisieren

Digitalisierung & Mitbestimmung: Der Weg zu einem effizienten Betriebsverfassungsrecht, das Arbeitnehmer schützt und Unternehmensprozesse beschleunigt.

Arbeitsrecht und Tarifpolitik

Befristungsrecht – Flexibilität der Unternehmen erhalten

Die Bundesregierung will Befristungen auf 6 Jahre begrenzen, um Missbrauch zu verhindern – ein Schritt, der Flexibilität und Integration fördert.

Arbeitsrecht und Tarifpolitik

Arbeitskampf - Arbeitskampfrecht muss gesetzlich geregelt werden

Neue Regeln für den Arbeitskampf gefordert: Gesetze sollen Warnstreiks regeln und für Fairness in Tarifverhandlungen sorgen.

An neue Herausforder­ungen anpassen, Arbeitsbeding­ungen zeitgemäß gestalten!

Standpunkte

An neue Herausforderungen anpassen, Arbeitsbedingungen zeitgemäß gestalten!